Webinaires / Webinaire n° 27
Professionnalisation et réussite des étudiants : la méthode IMPACT
Résumé
Marie-Pierre Cuminal, responsable pédagogique de la formation technologique de l'EPF, un cycle préparatoire ouvert aux bacheliers STI2D, présente la méthode IMPACT (Individualiser, Motiver, Professionnaliser en Accompagnant par les Compétences Transversales). L'équipe a constaté que les étudiants les plus engagés n'étaient pas toujours ceux qui avaient les meilleures notes et a voulu valoriser ces compétences. Sur chaque semestre, les compétences transversales sont évaluées en continu par l'équipe pédagogique et par l'étudiant lui-même, avec des entretiens individuels réguliers et une commission de fin de semestre réunissant les équipes. Les premiers sondages montrent que les étudiants jugent cette évaluation utile et se focalisent moins sur leurs notes. Les améliorations portent sur la reformulation des compétences, leur observation au-delà des cours (sur le campus, dans la vie quotidienne) et la possibilité pour l'étudiant de proposer sa propre stratégie de remédiation.
Points clés
- Un constat : les étudiants engagés ne sont pas toujours ceux qui ont les meilleures notes
- La méthode IMPACT : individualiser, motiver, professionnaliser par les compétences transversales
- Une évaluation continue croisée : équipe pédagogique et auto-évaluation de l'étudiant
- Des entretiens individuels réguliers et une commission de fin de semestre
- Des étudiants qui jugent l'évaluation utile et se focalisent moins sur leurs notes
- Améliorations : compétences reformulées, observées au-delà des cours, remédiation proposée par l'étudiant
Présentation d'origine (description YouTube)
Bienvenue dans cette rediffusion du Webinaire du 28 Janvier 2022 de la communauté des talents pédagogiques.
Nous abordons ici avec Marie-Pierre Cuminal qui est Responsable pédagogique de la Formation Technologique à EPF Ecole d'Ingénieurs, la question du développement des compétences transversales des étudiants.
Depuis quelques années l’EPF (Ecole d’ingénieurs) a en effet initié un nouveau dispositif de développement et d’évaluation des compétences transverses.
Une première expérimentation menée avec des étudiants de cycle préparatoire recueille un franc succès.
Une méthode précise permettant de mettre en place ce dispositif a été élaborée et sert de fil conducteur. Il s’agit de la méthode IMPACT : Individualiser, Motiver, Professionnaliser en Accompagnant par les Compétences Transversales.
C’est cette méthode qui est détaillée tout au long du webinaire.